Principios

Documentos de principios Climacor

No discriminación: Climacor garantiza la igualdad de trato entre y hacia sus trabajadores dentro de la empresa, condenando cualquier acto de discriminación basados en motivos de raza o etnia, situación socioeconómica, idioma, ideología u opinión política, discapacidad, religión o creencia, sindicalización o participación en organizaciones gremiales o la falta de ellas, género, orientación sexual, identidad de género, estado civil, edad, filiación, apariencia personal o enfermedad.

Dignidad, derechos y oportunidades: Climacor asegura promover entre sus trabajadores la dignidad, reconociendo en cada uno de ellos sus derechos y brindándole las mismas oportunidades a todos por igual y sin hacer distinción alguna.

Cuidado del medioambiente: Climacor se compromete a promover en sus clientes y proveedores, el uso de sistemas de climatización que aseguren la preservación y mejoramiento del medio ambiente por medio del uso de tecnologías que reduzcan la huella de carbono, así como también promover en sus trabajadores el actuar consciente en el manejo de refrigerantes, aceites y desechos en los trabajos en general y especialmente en las reparaciones, desmonte o desarme de equipos de Climatización.

Seguridad laboral: Climacor se compromete a velar por la seguridad y bienestar de cada uno de sus trabajadores, brindándoles los elementos, las herramientas y equipos de protección personal adecuados y necesarios para sus labores sin distinción alguna.

Satisfacción del cliente: Climacor se compromete a brindar a sus clientes atenciones de calidad, procurando la total satisfacción de sus necesidades y a velar por la mejora continua de los estándares de servicio para cada uno de ellos.

Formación y capacitación: Climacor se compromete a promover y facilitar a cada uno de sus trabajadores la oportunidad de capacitaciones técnicas, internas o externas, relacionadas con las labores que se desempeñan dentro de la empresa.